绩效考核的考试地点或形式主要取决于考核的类型和组织的安排。以下是几种可能的考核方式及相应的考试地点：

公司内部考试

有些公司会在内部组织全员绩效考核，这种考试通常在公司内部进行，可能由人力资源部门或专门的考核小组负责组织和监考。例如，安康市自然资源信息科技有限公司在2025年1月16日开展了全员同考试，考试内容包括党的建设、党风廉政、政策法规、职业道德规范及相关业务领域专业知识，考试以闭卷形式进行，时长设置两小时，领导班子现场监考。

在线考试系统

有些绩效考核可能通过在线考试系统进行。例如，KPI个人绩效考核体系测试可以通过优考试等在线考试系统进行。这种方式具有灵活性和便捷性，考生可以在任何有网络的地方完成考试。

指定考场

对于一些正式的绩效评价师考试，考生可能需要在指定的考场进行。例如，绩效评价师考试分为笔试和面试两个科目，笔试主要考察考生的绩效管理、绩效评价、绩效考核等方面的知识，面试主要考察考生的实际操作能力和综合素质。考试一般在每年的4月和10月进行，考生需要在规定时间内登录人力资源社会保障部门认证中心官网进行报名，并在指定的考场参加考试。

建议

了解考试类型：首先需要明确自己参加的绩效考核是哪种类型，是公司内部的全员考核，还是正式的绩效评价师考试。

选择合适的考试方式：根据考核类型选择合适的考试方式，如果是公司内部考核，通常在公司内部进行；如果是正式的绩效评价师考试，需要按照规定的报名和考试流程进行。

提前准备：无论选择哪种考试方式，都需要提前做好准备，确保在考试时能够发挥出最佳水平。