部队文职考试的难度主要体现在以下几个方面：

考试内容广泛

考试内容涵盖了广泛的领域，包括基础知识、专业知识和综合素质等，需要考生具备扎实的基础和全面的能力素质。

竞争激烈

军队文职考试竞争非常激烈，报名人数众多，录取比例相对较低，这使得考试难度增加。

政审环节严格

政审是军队文职考试中最难的一环，考生如果家人有案底或其他不良记录，可能会失去录取机会。

笔试科目繁多

笔试科目多达30多门，远超公务员考试的仅两门科目（行测和申论），需要考生投入大量时间和精力进行备考。

面试环节复杂

面试采用模块化形式，包括抽题不确定性、专业知识和技能实操考核、情景模拟以及评委的随机提问和追问，难度较大。

缺乏系统性的学习

许多考生对文职考试大纲理解不透彻，重要知识点掌握不牢固，缺乏系统性的学习，导致备考困难。

工作性质和保密要求

部队文职工作性质和保密要求较高，尤其是涉及军事相关的专业知识和实操考核，对考生提出了更高的要求。

建议

提前规划：考生应提前了解考试大纲，制定科学的复习计划，注重基础知识的巩固和能力的提升。

系统学习：参加专业的培训课程，系统学习各个科目的知识，尤其是专业知识和技能部分。

关注政审要求：了解政审环节的要求和注意事项，确保家人没有不良记录，避免因政审问题影响录取。

做好心理准备：由于竞争激烈，考生应做好充分的准备，调整心态，增强应试能力和心理素质。

通过以上建议，考生可以更好地应对部队文职考试的挑战，提高通过考试的机会。