关于考试不公平的举报方式，需根据具体考试类型和涉及机构选择相应的投诉渠道，以下是综合建议：

一、考试类型与对应举报渠道

教育类考试（如高考、研究生招生考试）

- 监考机构举报：

向考场监考老师或当地教育考试机构（如教育部考试中心、省级教育考试院）书面或电话举报，需提供考试流程、监考人员行为等证据。

- 纪检监察机关：若涉及严重违纪行为，可向当地纪检监察机关举报。

公务员考试

- 省级公务员局：

通过省级公务员考试机构官网或纪检监察部门举报，需附上笔试/面试违规证据。

- 劳动行政部门：若涉及招聘单位违规，可向劳动行政部门投诉。

学校考试（如大专期末考试）

- 学校教务部门：

向学校教务处或监察部门提交书面投诉，可要求调取监考录像等证据。

其他类型考试（如特岗教师招聘面试）

- 教育部门或人事部门：

通过当地教育部门官网或人事考试机构举报，需保存完整考试流程记录。

二、举报准备材料

核心证据：考试记录、成绩单、监考人员证词、监控录像等。

辅助材料：相关法律法规、考试规则、考生身份证明等。

注意事项：确保证据真实性和完整性，避免因证据不足影响投诉结果。

三、举报流程建议

初步核实：

了解被投诉机构的投诉渠道和程序，确保材料符合要求。

正式投诉：

通过机构官网、电话或书面形式提交投诉材料，并保留提交凭证。

跟进处理：

配合机构调查，提供进一步证据，耐心等待处理结果。

法律途径：

若投诉无果，可咨询律师通过法律途径维权。

四、注意事项

时效性：考试相关投诉通常有时间限制（如成绩公布后的一定期限内），需及时行动。

隐私保护：举报时注意保护个人隐私，避免因信息泄露引发纠纷。

多方渠道验证：可先通过学校或考试机构内部渠道反映问题，再向外部监督部门举报。

建议根据具体考试类型选择对应渠道，并优先提供详实证据以提高处理效率。若涉及复杂法律问题，可咨询专业律师获取进一步帮助。