对于招聘考试的出题，选择一款高效、便捷的在线考试系统是关键。以下是几款推荐的在线考试系统，它们能够帮助企业HR快速出题组卷，提高招聘流程的效率：

轻速云线上考试平台

功能特点：

支持多端口多平台在线考试，与钉钉、微信、QQ等平台无缝对接，具备断点续考、人脸识别、公式编辑器、电子证书等功能。支持多种场景切换，如在线培训学习、知识竞赛、问卷调研等。

服务优势：提供本地化部署、专属客服、多种支持服务（7*24线上支持、在线反馈、中英文邮件支持、上门支持）。

优考试在线考试系统

功能特点：

包括后台管理和考生前台，支持多种编辑题库方式，题量较大时可以使用批量上传功能进行操作，支持试题批量导入（支持Excel、Word）。

在线出题软件

便捷性：

提供快速编写题目、设定考试时间、自动批改试卷等功能，减轻HR工作负担，用户友好的界面和直观的操作流程。

多样化题目类型：包括选择题、填空题、问答题等，有助于全面评估应聘者。

智能化考试管理：具备考生信息管理、考试进度跟踪、成绩分析等功能。

匡优AI出题软件

智能题目生成：

根据用户设定的参数和要求，自动生成多样化、高质量的试题。用户只需填写描述或上传文件，再设定题目类型、难度和题量等参数，软件即可快速生成符合用户需求的题目。

建议

选择在线考试系统时，建议考虑以下因素：

功能需求：是否需要支持多平台、多场景切换，以及是否具备智能化考试管理功能。

服务支持：是否提供本地化部署、专属客服和多种支持服务。

用户评价：查看其他用户的评价和反馈，了解系统的实际使用效果。

成本效益：考虑系统的性价比，选择最适合企业需求的工具。

根据以上信息，轻速云线上考试平台和匡优AI出题软件都是不错的选择，具体选择哪款系统，可以根据企业的实际需求和预算进行决定。