现役军人：

现役军人是指在部队服役的人员，他们应当专注于履行自己的军事职责，因此不能报考公务员。

在读的非应届毕业生：

非应届毕业生通常不具备报考公务员的资格，因为他们尚未完成学业或尚未取得相应的学历。

服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员：

这类人员由于服务年限不足，可能尚未熟悉公务员的工作职责和流程，因此不适合报考。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员：

这些人因有犯罪记录或曾被开除公职，不符合公务员的录用条件。

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员：

这类人员因违反招考纪律，被认定为不适合担任公务员职位。

公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的：

被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，可能因过去的违规行为或其他原因，不适合再次报考。

被依法列为失信联合惩戒对象的人员：

这类人员因信用问题，被依法限制参与公务员招考。

政治背景复杂的家庭：

公务员作为国家公职人员，其职责是服务人民，维护国家利益，因此政治背景复杂的家庭可能不适合报考公务员。

专业能力特别突出，适合特定领域发展的人：

这类人虽然在某一特定领域拥有卓越的专业能力和天赋，但选择公务员可能无法充分发挥他们的专业优势，也无法满足他们在特定领域追求事业发展的愿望。

年龄大且目前收入不错的人：

这类人已累积丰富的行业经验和较高的收入，转行公务员可能意味着放弃原有成果，薪资也可能不符合预期，且公务员的晋升速度较慢，晋升机会较少。

根据以上信息，建议以上几类人员在考虑报考公务员时，应仔细评估自身情况，选择更适合自己的职业发展道路。