人力资源考试的具体安排因考试类型和级别不同而有所差异，以下是综合整理的信息：

一、考试组织架构

省级职业技能鉴定中心

人力资源考试（如人力资源管理师）通常由各省职业技能鉴定中心或劳动保障厅下属机构组织安排，负责考试政策制定、报名审核、考试组织及成绩发放。

委托代理机构

部分省份允许委托社会机构作为报名或考试代理，考生可通过其官方渠道或授权网点办理相关手续。

二、考试地点特点

地域分布

考试一般在各省会城市或大中城市的考试中心进行，具体以本省官方通知为准。

报名时确认

考生需在报名时选择所在省市的考试地点，部分省份可能通过官网、微信公众号或线下机构发布具体安排。

三、考试时间安排

考试周期

通常每年举办两次，集中在春季（3-4月）和秋季（9-10月），具体时间由各省根据实际情况调整。

报名截止时间

各省一般要求在考试前1-2个月完成报名，需关注本省官方通知。

四、其他注意事项

证书价值

人力资源管理师证书属于职业技能等级证书，与职业资格证具有同等效力，全国通用。

地区差异

由于各省政策可能存在调整，建议通过以下方式获取最新信息：

- 访问所在省市人力资源和社会保障厅官网；

- 关注省级职业技能鉴定中心官方微信公众号；

- 咨询当地人力资源市场或培训机构。

若需了解具体省份的考试安排，可提供所在地区信息进一步查询。