技能考试的管理通常由 各相关部门负责，具体管理机构和职责如下：

春季高考技能测试

管理组织：由山东省教育厅领导，山东省教育招生考试院负责组织管理，并委托部分院校具体组织实施。

劳动职业技能鉴定

中央层面：由劳动部所属职业技能鉴定指导中心负责综合管理全国职业技能鉴定工作，制定规划、政策和标准，审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。

地方层面：各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站（所），制定相关规定和办法。

省直考务部

职责：负责院、校鉴定工作，行业特有工种的鉴定管理及省部属企业的鉴定工作，民办职业培训机构的鉴定工作，省直鉴定的考务管理工作，组织技师、高级技师评审等。

地方考务管理部

职责：负责各市（州）、县（区）职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作，指导各市（州）级鉴定指导中心开展高级以上职业技能鉴定考核工作，审批技师、高级技师的考核方案，核发相应职业资格证书等。

人力资源和社会保障局（劳动局）

职责：负责职业技能培训机构的审批和监管，颁发职业资格证书或结业证书，对特种作业人员进行培训和考核。

教育局

职责：负责学历教育机构的审批和管理，颁发毕业证书等学历证明，对培训机构的资质进行审核，并进行日常教育、收费等方面的监督管理。

职业技能鉴定指导中心

职责：负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作，具体实施对劳动者职业技能的鉴定，合格者颁发职业资格上岗证。

综上所述，技能考试的管理涉及多个部门和层级，具体管理职责根据考试类型和层级有所不同。一般来说，国家级的职业技能鉴定由劳动部或人力资源和社会保障部负责，地方级的职业技能鉴定则由各省、自治区、直辖市的劳动行政部门或人力资源和社会保障部门负责，具体的组织实施工作则委托给职业技能鉴定指导中心或相关院校承担。