公司领导辞职道别时，建议采用正式、真诚且富有情感的表达方式，具体可参考以下要点：

一、核心原则：尊重与感激

表达真诚感谢

简洁说明领导的支持与帮助，例如：“感谢您一直以来的指导与信任，让我在职业道路上不断成长”。

肯定贡献与影响

强调领导对团队或个人的积极影响，如：“您的专业精神是我们学习的榜样，期待未来还能合作”。

二、表达方式建议

正式场合（邮件/告别信）

- 使用规范语言：“感谢您在任职期间给予的机会与支持，祝您未来事业蒸蒸日上”。

- 可附赠小礼物（如定制笔记本），传递心意。

非正式场合（面对面交流）

- 采用轻松幽默风格：“听到您要走的消息，第一反应是祝福!希望下一站顺风顺水”。

- 结合个人经历：“从您身上学到了太多，期待未来再相逢”。

三、注意事项

避免负面情绪

保持积极态度，如：“离别是为了更好的重逢，相信您未来会取得更大成就”。

尊重隐私

若领导未公开离职原因，避免追问细节，仅表达祝福即可。

通过以上方式，既能体现专业素养，又能传递真挚情感，有助于维护双方关系。