关于职场中上司可能喜欢听的撒娇话，结合不同场景和关系类型，整理如下：

一、工作支持类

主动求助型

"老板/经理，这个任务太难了，能给我点指导吗？"

展现主动承担责任的态度，同时寻求专业支持。

解决方案型

"领导，我遇到难题了，但已初步找到解决方案，想跟您汇报并请教。"

体现问题解决能力和尊重领导决策的意识。

二、认可与鼓励类

表达感激

"领导，感谢您给我这个机会，我从中学到了很多宝贵经验。"

通过感恩建立信任，同时强调学习态度。

成果分享

"根据您的建议调整后，工作效果显著，想向您汇报进展。"

用具体成果证明能力，增强领导信心。

三、关怀与互动类

生活关心

"老板，今天加班太晚了，能提前结束吗？" 或 "同事，你新发型真好看，能教我吗？"

职场中的小需求往往能拉近距离。

轻松调侃

"领导，我今天状态不佳，能不能给我来杯咖啡提提神？"

以幽默方式缓解工作压力，活跃团队氛围。

注意事项

适度原则：

撒娇需根据关系亲疏调整，避免过度随意。

场景适配：正式项目汇报时不宜使用，建议在轻松氛围中运用。

避免负面模板：如"你若不听，工作就完蛋"等PUA式语言，可能适得其反。

通过以上方式，既能展现亲和力，又能有效促进工作沟通。