根据搜索结果，山东省公务员考试难度较高的地区主要集中在以下城市，需结合岗位竞争、报考人数及地区政策等多方面因素综合分析：

一、竞争压力最大的城市

济南市

- 省会城市，教师招聘等岗位竞争尤为激烈，部分岗位报录比高达300:1，笔试通过率仅约30:1。

- 经济发达但人口流入大，考生基数庞大，竞争环境严峻。

青岛市

- 经济龙头城市，岗位吸引力强，竞争压力逐年上升，尤其是西海岸新区等热门区域。

- 2024年全省平均竞争比63:1，青岛部分岗位竞争比超过这一数值。

临沂市

- 人口大市，考生数量多，普高录取率较低（约55%），导致竞争异常激烈。

- 招聘岗位虽多，但高分段竞争尤为突出。

二、其他高难度地区

烟台市：

部分岗位因应届生比例高、要求严格，竞争压力较大。

聊城市：个别岗位（如民政局岗位）报名审核通过人数远超招聘名额，难度显著。

枣庄市：招录人数较少，竞争压力相对集中。

三、相对竞争较小的城市

威海市：岗位较多且名额相对宽松，竞争压力较小。

德州、日照：招录规模较小，竞争压力较低。

四、其他需注意的方面

省属岗位（如济南教师招聘）因编制优质，竞争比普遍超过全省平均水平（如300:1）。

经济发达地区（如青岛、济南）虽竞争激烈，但提供的薪资和职业发展机会更优。

建议：考生可根据自身分数、职业规划及可接受竞争程度，优先选择青岛、济南等经济发达但竞争压力较大的城市，同时注重备考效率与策略。