高职扩招的考试具有以下优势：

入学门槛低

高职扩招的入学考试难度相对较小，院校自主命题，且没有真题可以参考，使得入学门槛较低。

对于普通高中毕业生和中职毕业生，可以采取“文化素质+职业技能”的考试方式，其中文化素质成绩可以使用高中学业水平考试成绩或本省或各校组织的文化考试成绩，职业技能成绩可以使用本省或各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。

考试形式灵活

高职扩招的考试不仅限于传统的笔试，还包括面试环节，且考试时间和地点由各地高职院校根据实际合理安排，可以在高考前或高考后进行。

对于在职人员，高职扩招还提供了弹性学制，允许在不耽误正常工作和生活的情况下进行学习。

学习方式多样

高职扩招毕业生享受和普通高考录取学生一样的待遇，可以全日制学习，也可以选择弹性学制，适合不同需求的人群。

专业选择丰富

高职扩招提供了多种专业选择，很多热门专业均可报考，能够满足不同考生的专业需求。

社会认可度高

高职扩招毕业生获得的全日制大专学历与普通统招大学生毕业证书具有同等效力，社会认可度高，有助于求职、晋升和考取各类资格证书。

优惠政策多

国家对高职扩招政策给予了高度重视，提供了多项优惠政策，如学费减免、奖学金等，使得报考更具吸引力。

综上所述，高职扩招的考试优势主要体现在入学门槛低、考试形式灵活、学习方式多样、专业选择丰富、社会认可度高以及优惠政策多等方面。对于希望提升学历的在职人员、农民工、下岗职工、退役军人和新型职业农民等群体来说，高职扩招无疑是一个非常好的选择。