广西：

去年几千个岗位没有报满，只要报名就能考上，显示出较低的竞争程度。

新疆：

一些县每年都要招几千名老师，不用考试，只需要打负责招聘的人电话报个名，就可以去了。

湖南山区县：

有些学科考9分都能进面试，说明竞争相对较小。

所在省份经济最落后的城市：

由于报考人数较少，竞争程度较低，且题目相对简单。

大城市的偏远地区——农村：

虽然报考人数有所增加，但竞争程度依旧不如市直属学校，且待遇有所提高。

西部省份的乡镇教师岗位：

由于报考人数较少，竞争非常小，基本上报名就能成功上岸。

四川眉山洪雅地区：

相对好考一些，在编教师享受事业单位工作待遇。

九江市乡镇：

分数线较低，如政务服务中心45分左右入围。

太和、界首、利辛、太湖、金寨：

这些地区教师编制地处偏远地区，竞争较小。

建议

选择教师编制考试的地区时，建议综合考虑以下因素：

竞争程度：选择竞争相对较小的地区，如广西、新疆、湖南山区县等。

待遇：了解不同地区的教师待遇，包括工资、职称等。

工作环境：考虑工作地点的生活便利程度和环境条件，尤其是偏远地区的教师岗位。

个人发展：思考自己是否愿意在特定地区长期任教，以及是否有其他职业发展机会。

根据以上信息，如果你希望竞争小且容易考上，可以考虑广西、新疆、湖南山区县、九江市乡镇、四川眉山洪雅地区以及西部省份的乡镇等地。