关于招聘考试公告的查看渠道，需根据招聘类型和发布单位进行区分，具体方法如下：

一、官方渠道为主

单位官网

各类招聘单位（如学校、企业、事业单位等）通常会在其官网发布招聘公告，需关注单位人事部门或主管部门的网页。

省级/市级人事考试网

教师招聘需关注省级教育厅官网或各地市人社局网站；其他事业单位招聘一般通过省级或市县级人事考试网查询。

政府公共服务平台

部分招聘信息会在当地政府公共服务平台或人才交易中心发布。

二、专业招聘网站

综合类招聘平台

如智联招聘、前程无忧、猎聘等，可搜索目标岗位，但需注意辨别信息真伪。

行业垂直平台

教师招聘可关注中国教师招聘网、各地教师招聘专项平台（如库课网校）；电网招聘可访问国家电网官网或各省公司公告。

三、其他渠道

社交媒体与公众号

关注招聘单位官方公众号（如微信公众号、微博）、政府人事部门账号或人才培训机构账号，及时获取推送信息。

线下渠道

部分招聘会、人才市场活动会现场发布招聘信息，可关注当地人才市场公告或高校就业指导中心。

四、注意事项

信息核实

通过官网或官方认证平台获取信息，避免轻信非官方渠道的招聘广告。

关注更新时间

不同地区、单位发布公告的时间差异较大，建议定期查看官网或设置信息提醒。

条件匹配

仔细阅读招聘条件，确保符合岗位要求后再报名。

若通过上述渠道仍无法找到公告，建议联系单位人事部门咨询。