各省的教师招聘考试内容存在以下区别：

考试类型

全国统考：如福建、江西、安徽、广西等省份实行全省统一考试。

省联考：部分省份如四川进行全省统一考试，而深圳则进行市统考。

市为单位考试：有些地区以市为单位进行考试。

考试科目及内容

教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。

省情、行政法律、政治理论、职业能力：省招聘考试内容可能包括这些方面。

市情、行政法律、职业能力：市招聘考试内容可能包括这些方面。

基础知识：县招聘考试内容可能更侧重于基础知识。

招聘范围

省招聘：面向全省范围，可能包括多个地市和县区。

市招聘：通常针对特定城市或地区，可能包括该市的各个区县。

县招聘：专门面向本县或特定区域，如乡镇。

岗位性质

省直事业单位：由省级部门管理，岗位通常为省级直属。

市直事业单位：由市级部门管理，岗位可能为市级或区级直属。

县事业单位：由县级部门管理，岗位通常为县级直属。

薪酬待遇

省直和市直事业单位：薪酬待遇可能相对较高，福利较好。

县事业单位：薪酬待遇可能相对较低，福利较少。

工作环境

省直和市直事业单位：工作环境可能较好，办公条件优越。

县事业单位：工作环境可能相对简陋。

户籍限制

省招聘：户籍限制可能相对宽松。

市招聘：可能限定本市或市区户口。

管理层级

省直事业单位：上级是省级政府部门。

市直事业单位：上级是市级政府部门。

招聘流程和时间

省招聘：流程可能包括网上报名、笔试、面试等环节，时间相对较长。

市招聘：流程可能相对简化，时间可能根据当地情况调整。

建议考生根据所在省份和具体招聘单位的公告，详细了解招聘考试的内容、范围、时间和流程等信息，以便更好地准备和参加招聘考试。