根据搜索结果，以下是教师编考试相对好考的地区及建议，供参考：

一、竞争压力较小的地区

广西

- 部分岗位出现数千个岗位未报满现象，竞争程度极低，甚至报名即可通过。

- 农村教师待遇近年提升，包括职称和工资，但需注意工作环境相对艰苦。

新疆

- 一些县份教师招聘无需考试，仅需电话报名，竞争压力小。

湖南山区县

- 部分学科面试分数线极低（如9分可进面试），竞争压力较小。

四川眉山洪雅地区

- 报考门槛较低，在编教师享受事业单位待遇，竞争环境友好。

西部省份乡镇

- 如陕西小县城，教师岗位报名通过率较高，但需接受较为艰苦的工作条件。

二、其他推荐地区

经济落后城市：

如河南、山西等地的小城市，竞争压力较小且题目难度较低。

大城市的偏远农村：如江西九江乡镇（45分左右入围）、太和/界首等，竞争程度低于市直属学校。

三、备考建议

选择合适的考试类型

- 根据岗位要求选择笔试或面试，部分地区（如广西）直接笔试，无需面试。

- 校园招聘需关注师范院校，通常在每年2-5月进行。

提升备考效率

- 优先选择有经验的培训机构（如华图教育），其面试通过率高达80%以上。

- 注重真题练习，掌握题型规律，尤其要强化面试模拟训练。

综合考量

- 若追求稳定但接受较低薪资，可优先考虑广西、新疆等地；

- 若希望职业发展，可关注经济发达地区的优质岗位，但需做好竞争准备。

四、注意事项

报名信息：

需通过当地人事考试网或人力资源和社会保障局网站报名，确保信息准确。

政策差异：教师招聘政策因地区而异，建议关注最新公告（如河南省招教考试集中在5-9月）。

以上推荐综合了竞争压力、待遇水平及工作环境等多方面因素，考生可根据自身情况选择最适合的备考方向。