关于国企招聘考试信息的获取渠道，以下是综合整理后的建议：

一、官方招聘渠道（最权威）

企业官网

大多数国企会在自身官网发布招聘公告，例如国家电网、烟草专卖局、铁路局等。建议收藏相关官网，定期查看。

政府人力资源网站

- 国家级平台：中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/）

- 地方平台：如河北省人事考试网、各地人才招聘网等

- 特殊渠道：国务院客户端（求职登记功能）

央企官网

通过搜索引擎输入“某央企招聘网站”（如中国石油官网www.petrochina.com.cn），可找到专属招聘页面

二、主流招聘平台

综合招聘网站

- 智联招聘、前程无忧、拉勾招聘等平台与多家企业合作，定期发布国企招聘信息

- 国聘网（www.gopin.com.cn）：专注央企、国企招聘，含专场活动

垂直领域平台

- 国资小新（www.guowujin.com.cn）：汇总国企校园招聘信息

- 中智招聘网（www.zhaopin.com.cn）：提供国企线上宣讲会信息

三、其他信息渠道

社交媒体与公众号

关注央企及国企的官方微博、微信公众号，或搜索相关招聘公众号（如“央企招聘网”），获取最新动态

校园招聘

部分国企会在高校举办校园宣讲会或直接在校园招聘，需关注目标企业的通知

四、注意事项

信息甄别：

招聘信息需通过企业官网或政府平台获取，谨防通过非官方渠道投递简历

材料准备：官方渠道通常要求电子版简历，建议提前整理规范

通过以上渠道综合获取信息，可提高求职效率。