关于如何委婉地催促领导发放红包，结合不同场景和关系，可参考以下分类建议：

一、节日祝福类

传统节日暗示

在春节等传统节日时，可幽默地提到其他地区领导发红包的习俗：“领导，听说新年领导都会发红包，寓意新的一年好运连连呢!”

家庭情感联结

强调团队与领导的“家庭”关系：“春节象征团圆，公司如大家庭，领导像长辈，按传统应该发红包祝福。”

二、工作成果关联类

项目成功案例

在项目取得显著成果时，提及团队努力：“这次项目能成功，全靠团队努力，领导红包是对我们的鼓励!”

业绩突出说明

直接关联个人或团队业绩：“我最近完成了XX任务，希望能得到一点小奖励。”

三、幽默调侃类

自我调侃

以轻松方式表达工作投入：“我最近工作太投入，连吃饭都忘了，领导红包快补发吧!”

创意比喻

用比喻手法增加趣味性：“我像充电宝，每天给团队充能量，领导红包是最佳充电液!”

四、委婉提醒类

集体行动策略

组织同事集体暗示：“大家一起说领导工作辛苦，暗示一下发红包吧!”

场景化暗示

结合加班等场景：“加班到深夜，肚子饿了，领导红包来解馋吧!”

注意事项

关系为先：

仅适用于与领导关系较熟的情况，避免让对方感到冒犯；

时机选择：避免在公开场合直接索要，可选择私下或节日私聊；

文化差异：部分企业有明确禁限红包规定，需提前确认。

通过以上方法，既能表达心意，又能避免直接索要的尴尬，建议根据实际情况灵活运用。