如果你早上上班给领导打招呼，领导均是不理睬，可以尝试以下几种方法：

保持礼貌和坚持

打招呼时保持礼貌和真诚，不要敷衍了事。坚持每天打招呼，即使领导没有回应，也要保持礼貌。

检查领导是否看到或听到

可能领导没有看到或听到你的打招呼。可以尝试在领导视线范围内或能听到的地方打招呼，或者使用更明显的方式，比如站起来打招呼。

主动沟通

如果领导持续不理睬你，可以主动找领导沟通，表达你的困惑，请教领导对你工作的建议。通过积极参与团队活动、汇报工作成果等方式，让领导感受到你的存在和价值。

反思自己的行为

反思自己打招呼的方式是否合适，是否足够简洁明了。避免使用过于复杂或冗长的语言，确保领导能够迅速理解你的意图。

保持积极态度

不要因为领导不理睬你而影响自己的情绪。保持积极的工作态度，做好自己的本职工作，用实际行动证明自己的价值。

寻求同事的建议

可以询问同事是否有类似的经验，或者是否有其他建议。同事的经验和建议可能会给你带来新的思路。

总之，面对领导不理睬的情况，保持礼貌和坚持，同时主动寻求沟通和反馈，用实际行动证明自己的价值，逐步建立良好的职场关系。