当别人问你招聘应该怎么回时，你可以根据具体情况选择以下几种方式回复：

直接回复招聘负责人

“您好，我是负责招聘的HR主管经理，有什么我可以帮您解答的吗？”

提供基本信息

“我们公司目前确实在招聘，岗位是[具体岗位]，工作内容包括[简要描述工作内容]。如果您对这个岗位感兴趣，可以先投递简历，我们会尽快与您联系。”

邀请对方参观公司

“如果您对我们公司和岗位有更详细的了解需求，欢迎来我们公司实地考察，我们可以安排面试和更深入的交流。”

询问对方需求

”

表达感谢和期待

“非常感谢您对我们公司招聘信息的关注，收到您的简历后我们会尽快进行筛选，并安排面试。期待您的加入。”

提供招聘流程

“如果您对我们公司的岗位感兴趣，可以先按照我们的招聘流程进行登记，然后我们会安排面试，根据面试结果决定是否录用。”

分享招聘业绩（如果适用）：

“我们公司最近的招聘业绩非常圆满，已经招到了几位优秀的人才，他们都在岗位上表现出色。如果您也有意向，欢迎投递简历，我们会认真考虑。”

根据以上几种方式，你可以根据实际情况选择最适合的回复，确保回复既专业又友好，能够有效传达你的信息并展示公司的形象。