关于领导慰问困难员工的感谢语，可结合不同场景和表达需求进行选择和调整，以下是综合整理的示例：

一、正式书面感谢语

1. 尊敬的领导：

感谢您在百忙之中亲临慰问，您的关怀如春风化雨，温暖了困难员工的心田，更让我们深切感受到组织的温暖与支持。我们将倍加珍惜这份信任，以更饱满的热情投身工作。

2. 亲爱的同事/领导：

在困境中收到您的慰问，如同黑暗中的明灯，给予我们莫大的勇气和力量。感谢您一直以来的关心与帮助，让我们更加坚定了克服困难的信念，愿与大家共同奋斗。

二、口语化表达

1. 领导，太感谢您了!

您的到来让我们倍感安心，活动安排得既贴心又有趣，现场气氛特别活跃。真心感谢您的关怀，我们会努力工作不辜负您的期望。

2. 同事们，向领导致敬!

在最需要的时候得到支持，这种感觉无法用言语表达。感谢领导的鼓励和组织的关怀，我们会团结一心，共创佳绩。

三、结合具体场景的感谢语

节日慰问：

"中秋佳节收到领导的祝福和慰问品，倍感温馨。感谢您对员工的关爱，我们会以更优质的服务回报社会，与客户共创美好未来"。

生病慰问：

"生病期间收到领导的关心，让我倍感温暖。您的体贴照顾让我更加坚定康复的信心，谢谢您!"。

四、激励性感谢语

1. 领导的慰问不仅是物质上的支持，更是精神上的鼓舞。它让我们明白，无论遇到多大的困难，都有组织在背后支持。未来，我们将以"不畏艰难、勇往直前"的信念，为公司的发展贡献更多力量。

2. 感谢领导用实际行动诠释了"以人为本"的管理理念。您的关怀让我们感受到企业的温度，激励我们以更加饱满的热情投入到工作中，共同书写企业发展的新篇章。

建议根据慰问场合选择合适的感谢语，并注意语言的真诚与感染力。正式场合优先使用书面感谢词，日常交流则可采用口语化表达。