朝三暮四

原指猴子善变，后比喻言行反复无常。可形容领导决策频繁变动，缺乏稳定性。

背信弃义

指违背诺言，不讲道义。适用于描述领导承诺后反悔，损害信任关系的情况。

反复无常

形容变化多端，没有固定立场。可用来批评领导态度摇摆，无法兑现承诺。

言而无信

说话不算数，缺乏信用。直接点明领导言行不一致的核心问题。

自相矛盾

指说话或行为前后冲突，无法自圆其说。适用于描述领导政策或言论存在逻辑矛盾。

例句参考：

"领导刚才还强调要严格考核，现在又临时调整标准，真是朝三暮四!"

"他多次承诺完成项目，但每次都拖延，真是背信弃义的典型!"

"部门政策反复调整，员工们只能感叹领导反复无常，工作积极性受挫!"

这些表达既能准确描绘领导出尔反尔的行为，又兼具文学性和感染力，适用于正式批评或反思场景。