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公司内部带外人进入厂区通知怎么写?

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关于公司内部带外人进入厂区的通知,综合多部门管理规定,可参考以下模板:

公司内部带外人进入厂区管理规定

一、审批流程

申请与审批

需提前向公司综合办公室或保卫科提交书面申请,说明来访事由、被访人员身份及预计停留时间。

登记与陪同

经审批通过后,由被访人员所在部门安排专人(如对接人员)全程陪同进入厂区。

二、入厂要求

证件与身份管理

外来人员需佩戴有效身份证件,并在厂区门岗进行登记。

进出生产区域需佩戴安全帽,穿戴符合规定的工作服、鞋具。

行为规范

严禁在厂区内吸烟、饮酒或携带火种。

限制车辆速度(厂区主干道限速15km/h,库区/车间限速5km/h)。

禁止擅自拍照、录像或触摸设备设施。

未经允许,不得进入危险区域(如高温区、危险品储存区)或进行动火、动土等作业。

三、安全责任

物品管理

需携带物品需提前申报并办理出门证,未经许可不得携带危险品或私人物品进入厂区。

应急响应

遇到紧急情况需立即报告安保人员,并服从指挥撤离至安全地带。

违规处罚

违反规定者将没收违规物品,视情节轻重给予罚款(如500-1000元)或纪律处分,情节严重者移交公安机关处理。

四、特殊区域补充说明

重大危险源区域:

非作业人员禁止停留,需佩戴个人防护用品并接受安全培训。

外来施工人员:需提供施工资质证明,办理临时出入证,并接受专项安全教育。

以上规定综合了公司安全、保密及管理需求,建议根据实际情况调整细节。实施前需对相关人员进行培训,确保知晓制度内容。