临别赠言

敬呈[领导姓名]：

自蒙[领导称谓]提携，已历[工作年限]载，承蒙栽培之恩，感激不尽。今因[离职原因]，不得不别，谨以此信致歉并陈述衷肠。

一、感激往昔

忆初入职场时，[领导姓名]以高瞻远瞩之见，委以重任，期间授业解惑，使[姓名]得以成长。在职期间，[姓名]始终勤勉尽责，虽业绩平平，但亦竭尽所能，不敢有丝毫懈怠。

二、坦陈离别

志向未酬：

[姓名]本怀[职业理想]，奈何[现实困境]使壮志难酬，常感力不从心。2. 家庭责任：近年[家庭变故]频发，需兼顾[赡养父母][抚养子女]，已难再全身心投入工作。3. 身心疲惫：长期[高强度工作][压力]导致身心俱疲，虽努力调整，仍觉力不从心。

三、未来期许

[姓名]离职后，仍怀[学习进取]之心，计划[深造/创业]，以图实现[职业理想]。愿[公司名称]蒸蒸日上，再创辉煌。他日若得机会，定当重返职场，贡献绵薄之力。

四、结语

临别之际，[姓名]千般不舍，但亦知[人生无常]，唯有顺应时势。愿[领导姓名]保重身体，福寿安康；愿[公司名称]前程似锦，万象更新。

注意事项：

离职原因需结合实际情况，如职业发展、家庭因素等，避免空洞表述。2. 表达态度以谦逊为主，既感谢过往，也坦陈不足，易得谅解。3. 未来祝福可增加信件温度，如祝愿公司发展、表达重逢期待等。此信仅供参考，具体内容可根据个人经历调整。