长城汽车作为全球知名汽车制造商，其招聘条件因岗位类型不同而有所差异，主要涵盖以下方面：

一、年龄与身高要求

年龄范围

多数岗位要求男性18-48周岁，女性165-155厘米以上，部分技术岗位（如焊工）对年龄限制更严格（如21-44岁）。

身高要求

男性需165厘米以上，女性155厘米以上，部分岗位（如驾驶座操作工）可能要求更高。

二、学历与专业要求

学历层次

普工岗位通常要求中专、高中及以上学历，技术类岗位（如机械、电子电工、焊接等）需中专、中技或更高学历。

专业背景

技术类岗位需机械、机电、电子电工、自动化等专业背景，管理类岗位（如储备干部）需本科及以上学历。

三、技能与资质

岗位技能

根据部门不同，需掌握汽车组装、焊接、维修、质量检测等专业技能，部分岗位（如发动机岗）需持证上岗（如焊工证）。

身体条件

需身体健康，无传染性疾病，部分岗位（如驾驶座操作工）要求无腰腿疾病或色弱色盲。

四、其他要求

福利待遇

包含包吃住、五险一金、年终奖、节日福利等，部分岗位提供高温假、双休制及岗位晋升机会。

其他考量

企业可能根据岗位需求考虑英语能力（国际化业务岗位）、团队合作精神、学习能力等软技能。

五、招聘流程与注意事项

入职要求：

部分岗位（如技术岗）需提供毕业证、职业资格证书等材料。

年龄放宽政策：2025年春季招聘中，部分岗位对年龄限制进一步放宽（如21-44岁男性、21-39岁女性）。

面试机会：正常离职1个月以上者或面试未通过间隔7天者可再次面试。

以上信息综合了不同岗位的招聘需求，具体以实际招聘公告为准。