一、核心特征

利益至上

始终将个人利益置于他人之上，为追求自身利益不择手段，甚至牺牲团队或他人利益。

缺乏同理心

无法理解或感受他人情绪，对他人痛苦漠不关心，甚至幸灾乐祸。

占小便宜

常常希望他人付出而自己坐享其成，缺乏感恩意识，认为付出是理所当然的。

二、行为表现

道德绑架

以道德为名强加他人责任，通过“如果你关心我，就会这样做”等话操控他人情感。

控制欲强

追求对环境和他人的绝对控制，常通过命令或威胁维持自我中心地位。

多疑敏感

过度猜忌他人意图，常因无端怀疑而破坏人际关系。

三、人格特质

自我中心

视自己为宇宙核心，他人均为配角，难以建立平等和谐的关系。

傲慢自大

无法接受他人质疑，常以“我才是正确的”态度对待不同意见。

吝啬

既在物质上不愿付出，也在情感上漠视他人需求，只在获取利益时才表现关心。

四、社交影响

伪善

表面友善实则虚伪，擅长伪装善意以隐藏真实自私动机。

补充说明

缺乏感恩：

不仅不回报他人付出，还常在利益受损时责怪他人。

极端谨慎：需通过控制或威胁才能满足需求，否则表现冷漠。

心理机制：可能与自恋型人格障碍相关，通过控制欲和道德绑架维持自我价值感。

与这类人交往时，建议保持适当距离，避免因过度投入而受伤。若遭遇持续利用或情感操控，应及时寻求专业帮助。