一、关于责任与担当

1. "不是我一个人，是我们所有的员工，大家都有一个对自己的狠，你才能不断地把自己产品做得越来越好"（强调团队凝聚力和个人责任感）

2. "作为一个人来讲，一定要有个做人的原则，就是要对别人负责任，你是这个企业的员工，你要对你的企业负责任"（坚守原则的重要性）

3. "我的幸福不在于富有，而在于造就了多少千万富翁"（企业成就与个人满足感的平衡）

二、面对挑战与困境

1. "困难是磨砺，更是挑战；只有经历过挑战，你才能收获更大的幸福"（逆境中的成长观）

2. "浮在上面的不必骄傲，沉在底下的更用不着悲观，必须以率直、谦虚的态度，乐观进取"（处世哲学）

3. "当老总最累，但累是快乐的；不累不快乐"（责任与幸福的辩证）

三、管理哲学与团队建设

1. "员工是被动接受管理的，干部的风向决定团队方向"（领导力与团队文化的塑造）

2. "不能用一种线条去看待员工，包容慢工出细活的坚持"（多元评价体系的重要性）

3. "逼自己努力，再过五年你会感谢今天发狠的自己"（激励型管理）

四、创新与思维突破

1. "年轻人要带来更新的思维和创意，时代需要你们乘风破浪"（鼓励创新）

2. "开机画面必须是我，这是尊重消费者"（细节决定成败）

3. "半夜三点醒了就研究公司事务，想好了立刻发通知"（高效执行力）

这些语录凝聚了董明珠在职业生涯中形成的核心价值，既包含个人成长智慧，也体现了卓越的领导艺术。