股票激励员工在解锁前是否可以购买公司股票， 取决于公司内部的政策和规定以及相关的法律法规。以下是相关信息的总结：

普通员工

如果普通员工未持有公司股票，在解禁期前是可以自由买卖的。

如果普通员工持有公司股票，在解禁期前是不可以买卖的。

公司内部人员

上市公司证券事务部的人员不能购买公司股票，以避免掌握过多非公开信息，影响市场公平。

证券事务部经理及其亲戚也不允许购买公司股票，否则违反市场规则。

股权激励对象

股权激励对象在行权前是可以买卖公司股票的，但必须遵守相关法律法规，不能利用信息进行内幕交易。

股权激励计划通常包括向员工提供购买公司股票的权利或优先认购权，但具体情况可能因公司而异。

限制性股票和股票期权

限制性股票通常设定有锁定期，员工需完成特定目标（如服务期限、业绩等）后才能解锁出售。

股票期权赋予员工在未来以特定价格购买公司股票的权利，员工可以在规定的时期内行使这一权利。

综上所述，股票激励员工在解锁前是否可以购买公司股票，需要参考公司内部的具体政策和规定。一般情况下，普通员工在未持有公司股票的情况下可以购买，而公司内部人员（如证券事务部人员）则受到限制。股权激励对象在行权前也可以买卖公司股票，但必须遵守相关法律法规。