曾仕强教授的语录蕴含了丰富的哲理，涵盖了人生、管理、人际关系等多个方面。以下是一些代表性的语录及其哲理：

本事论：

“有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。”

这句话强调了能力的重要性，并指出仅有能力是不够的，还需要得到他人的认可和欢迎。

敬畏与自立：

“使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。”

这句话表达了自立自强的必要性，认为真正的敬畏来自于自身的实力和自信，而不是表面的伪装。

少说多听：

“成功之道就是：你自己少讲，让别人讲。”

这句话强调了倾听的重要性，认为通过倾听他人的意见和反馈，可以更好地理解情况，从而取得成功。

效率与自我驱动：

“人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。”

这句话鼓励人们主动承担责任，认为为自己工作会更有动力和效率。

困惑之源：

“我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。”

这句话揭示了困惑的根源在于我们的心态和认知，而不是外界的事物本身。

智慧与知识：

“有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用。”

这句话强调了知识和智慧的关系，认为两者缺一不可，并指出单纯的知识如果没有智慧的引导，很容易变得空洞无物。

中国式管理：

“中国式管理，讲起来就是水的管理。和美国式管理偏向火的管理颇为不同。”

这句话提出了中国式管理的核心理念，即“水的管理”，强调以柔克刚、以静制动的策略。

内刚外柔：

“水似柔却刚，中国人喜欢内刚外柔，内方外圆，心中有原则，而且十分坚定，表现出来的，却是相当随和。”

这句话描述了中国人独特的性格特点，即内心坚定但外表随和。

持经达变：

“持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。”

这句话强调了在管理中既要坚守原则，又要灵活应变，以适应不同的情况。

自作自受：

“我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。”

这句话鼓励人们为自己的行为负责，认为每个人都应该享受自己行为的后果。

这些语录不仅深刻，而且具有广泛的适用性，能够帮助人们在生活和工作中更好地应对挑战和困境。