当有人对你的工作表示肯定时，如何回应既显得真诚又能促进职业发展，可以从以下几个方面考虑：

一、基本回应原则

及时感谢

首先表达对对方认可的感激之情，这是最基本的礼貌。

避免过度谦虚

适当展现自信，但避免完全否定自身贡献。例如：“谢谢领导/同事的鼓励，我会继续努力。”。

关联团队合作

强调团队协作的重要性，体现团队精神。如：“这个成果离不开团队成员的支持，我们共同进步。”。

二、不同场景的回应技巧

私下场合

- 简洁明了：直接回应“谢谢鼓励，我会继续努力!”。

- 举例说明：若领导在一对一场景中表扬，可补充：“能得到您的认可很开心，未来希望能承担更多责任。”。

公开场合

- 延伸领导意图：在团队会议等公开场合，可将领导表扬转化为团队优势的展示。例如：“感谢领导认可，其实这背后是公司顶尖团队的支持，未来我们将继续发挥专业优势。”。

- 避免自我膨胀：即使领导当众表扬，也需保持谦逊，如：“我只是做了我该做的，还有很多需要学习的地方。”。

领导导向型表扬

若领导在表扬中明确提及团队或公司资源（如：“你是最优秀的策划，这要归功于公司平台”），可顺势强调团队协作或公司优势。例如：“谢谢领导，这离不开公司提供的优质资源，未来我将努力创造更多价值。”。

三、注意事项

避免请求奖励：

若领导未明确提及奖励，直接索要可能显得不专业。

控制回应长度：简洁回应比冗长解释更易被接受，建议控制在1-2分钟。

后续行动：将表扬转化为动力，制定具体计划展示持续进步。

通过以上方法，既能表达对他人认可的感激，又能展现专业素养和团队协作精神，有助于建立良好的职场人际关系。