在处理领导生日请客的情况时，以下是一些建议：

了解领导喜好

如果可能，提前了解领导的喜好和期望，以便选择合适的庆祝方式和礼物。

选择合适的时机

如果领导喜欢热闹，可以在酒过三巡、菜过五味、气氛融洽时提出敬酒。

如果领导不太注重生日庆祝，可以在单独汇报工作时当面祝福。

注意场合和礼仪

避免在同事面前让领导请客吃饭，以免给领导带来不必要的麻烦。

如果需要送礼，可以选择一些薄礼或花束，避免过于贵重。

表达真诚的祝福

发送信息或当面祝福领导生日快乐，表达诚挚的感谢和美好的祝愿。

在庆祝场合，可以说一些感谢领导培养和恩情的话语，以增进关系。

考虑团队氛围

如果部门有庆祝传统，可以随大流参与，表达祝福。

如果关系较为亲近，可以主动参与庆祝，增进与领导的关系。

保持适度

不必过度庆祝，适度的关心和祝福更为重要。

如果不方便参加，可以提前发送红包或礼物表达祝福。

记录重要日期

将领导的生日记录在手机或日历里，便于下次提前获知并准备礼物。

综上所述，处理领导生日请客的情况时，应注重真诚的祝福和适度的庆祝，避免给领导带来不必要的麻烦，同时也要考虑团队氛围和个人与领导的关系。