当主管生病出院后，慰问的方式应当体现出真诚与关心，以下是一些建议：

亲自拜访

不要仅仅通过短信或微信进行问候，最好亲自到领导家中或医院进行拜访，以显示你对领导的重视和关心。

关心询问

询问领导的病情是否有所好转，以及是否有任何需要帮助的地方。可以表达你和其他员工对领导的关心，并祝愿他早日康复。

提供帮助

根据领导的需求，提供适当的帮助，例如购买药品、送餐、协助安排康复措施等。这不仅能减轻领导的负担，还能增进你们之间的关系。

尊重隐私

在探望过程中，尊重领导的隐私权，不要主动传播有关领导病情的消息，也不要过度询问或打扰领导的恢复过程。

送上祝福

在慰问时，表达对领导的关心和祝福，祝福他身体健康，能够早日康复。可以提到健康是革命的本钱，提醒领导多爱护自己的身体。

适当礼物

可以送一些适当的礼物，如红包、水果或保健品，但要注意礼物的金额不宜过大，以免让领导感到压力。

表达忠心

如果领导需要照顾，可以主动表示愿意帮忙跑腿、办办事，以拉近与领导的关系。

后续关怀

在领导出院后，及时登门探望，了解他的身体状况，并告知他单位的事情不用操心，可以让他安心养病。

通过以上方式，你不仅能让领导感受到你的关心和真诚，还能进一步巩固你们之间的关系。