追光动画作为一家专注于动画制作的公司，招聘的人才类型主要包括以下几类，不同岗位对技能和经验要求有所差异：

一、核心创作岗位

动画师

责责角色设计、场景制作及动画流程执行，需扎实的绘画功底和动画制作经验，熟练使用Maya等软件。

优先考虑有3年以上相关经验者，掌握绑定设置和运动规律者优先。

美术设计师

负责影片整体艺术风格设计，包括角色造型、场景美术及特效合成，需具备创意思维和审美能力。

熟练使用PS、Maya等工具，有独立完成视觉效果设计经验者优先。

编剧/故事策划

需具备优秀的剧本创作能力，能够构建完整的故事框架和角色设定，部分岗位要求有影视剧或动画项目经验。

二、技术支持与制作管理岗位

特效师

负责电影级特效制作，如水、火、爆炸等场景的模拟，需精通Houdini等特效软件，有5年以上相关经验者优先。

动画设计师（Ligt Chaser）

承担角色动画制作，包括动作设计、表情捕捉及动画流程优化，需熟悉Maya绑定和镜头语言。

技术总监/流程设计师

负责CG制作流程优化，设计数据流通机制，需精通Python、C++等编程语言，有3年以上CG行业经验。

三、新兴岗位

动画培训生/实习生：

协助动画师完成基础角色制作和表演练习，需有美术基础和动画学习热情。

四、其他要求

团队协作与沟通能力：所有岗位均需与导演、艺术总监等紧密合作，良好的沟通能力和团队精神是必备素质。

学习能力与抗压性：动画行业节奏快、项目周期短，需能快速适应变化并承受压力。

总结

追光动画的招聘覆盖了从创意设计到技术实现的全产业链岗位，建议根据自身技能和兴趣方向选择对应职位，并关注官方发布的最新招聘信息。