市直单位考试通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识

涉及政治理论、法律法规、科技知识、人文历史知识、公文写作与处理等。

行政职业能力测试 （行测）：

测试逻辑思维、分析判断、组织协调等方面的能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

申论

测试文字表达、综合分析、解决问题等方面的能力。

专业科目

根据报考岗位的不同，专业科目可能包括教育基础理论、卫生基础理论、职业能力测验、综合应用能力等。

综合素质

考查思维能力、判断能力、语言表达能力等。

岗位知识和技能

考查应聘者对特定岗位的专业知识和技能的掌握情况，可能涉及财务管理、人力资源管理、信息技术、法律法规等。

数量关系和逻辑推理

考查数学计算、图表分析、逻辑判断等。

英语能力

某些涉外岗位可能还会考查英语阅读、听力、口语、写作等。

具体的考试科目可能因地区和岗位类别而异。例如，武汉市直事业单位的考试科目为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，并且分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类等多个类别。

建议考生根据报考岗位的要求，认真准备相应的知识和技能，以便在考试中取得好成绩。