考试组织的类型主要包括以下几种：

全国统一考试 ：由教育部对高校实施的全国统一考试，如全国研究生统一入学考试。

联合考试：

多个院校联合组织的考试。

单独考试：

由院校针对在职人员特点自主命题的考试，难度较低，必须到报考院校所在地参加考试。

推荐免试：

部分高校或专业允许学生基于学术成绩或其他条件推荐免试入学。

日常考试模式：

各考点考试时间不统一，采用纸笔A、B卷或题库随机组卷方式。

在线考试模式：

考生通过互联网在Web上完成考试，支持即报名即考试。

招聘考试：

可以同时对大批应聘者进行测试，通过在线考试的方式，以低成本、短时间、高效率地找到更优秀的应聘人员。

选拔考试：

企业内部通过在线考试的形式，选拔出各级岗位的优秀员工。

资格认证考试：

通过统一的考试，分数达到合格线，获得合格证书，方能从事某种工作。

公务员考试

国考：

采用全国统一考试的形式，对考生的学历、专业等方面要求相对较高。

省市区考：常被称为“省联考”，是为招录省、市等地方各级机关单位工作人员而组织的考试。

选调生考试：针对优秀应届大学毕业生的一种选拔性考试。

遴选：针对在职公务员的选拔考试。

聘任制公务员考试：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则，以合同聘用的方式与相关人员建立工作关系。

自学考试

面向社会开考：报考不受限制，涵盖了本市自考已开考的绝大多数专业。

行业委托开考：由行业或部门出于自身需要而委托自考机构开考的专业。

其他考试模式

单机模式：每个考试机子安装一套独立的系统及考题。

C/S模式（客户端/服务器模式）：在服务器上安装题库，在每台考试机子上安装客户端程序。

B/S模式（浏览器/服务器模式）：整个考试系统安装在服务器上，考生只需打开浏览器即可完成考试。

这些考试组织形式和技术手段可以根据不同的需求和场景进行选择和调整，以确保考试的公平性、有效性和高效性。