职称考试的内容通常包括以下几个方面：

专业知识：

考核考生在特定专业领域的知识掌握程度，包括理论知识、行业标准和规范等。

实践能力：

评估考生的实际操作能力和工作经验，可能通过案例分析、实际操作考核或工作业绩评价等方式进行。

法律法规：

了解并遵守相关的法律法规，包括劳动法、合同法、知识产权法等。

职业道德：

考察考生的职业操守和道德规范，包括诚信、公正、敬业等品质。

计算机应用能力：

考核考生对办公软件、数据库管理、网络应用等方面的知识和技能。

外语水平：

对于一些高级职称，外语能力是一个重要的考核指标，通常包括听力、阅读、写作和口语四个部分。

创新能力：

考核考生对新知识的快速学习能力、创新解决思路以及对未来趋势的前瞻性思考。

继续教育：

鼓励专业技术人员不断学习和提升自己的专业水平，考生需要在一定期限内完成一定的继续教育学分。

论文或项目成果：

在一些学术界、科研机构和高等教育等领域，职称评定还会考虑申请人的学术成就，如学术论文、专利、项目报告等。

公共科目：

包括外语与计算机，外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。

建议考生根据自己所在行业和职位的要求，认真准备相应的考试科目和内容，以提高通过职称考试的几率。