考取教师资格证并参加教师招聘考试，通常需要遵循以下程序：

取得资格

需要获得普通话资格证书，其中语文老师需二级甲等以上，其他科目二级乙等以上。

参加教师资格证考试

报名通过教育局官网或指定的报名平台进行报名，填写个人信息，上传证件照，选择报考类别和考试科目。

考试科目通常包括教育学、心理学，成绩需达到一定标准（如60分以上）。

审核

考生信息进行审核，审核通过后进行缴费。

笔试

参加由教育局组织的统一考试，幼儿园、小学、初中、高中、中职教师考试科目有所不同。

面试

通过笔试后，参加面试，面试通常包括模拟讲课等环节。

体检

面试合格后，进行体检。

认定

通过体检后，教育局会发放教师资格证。

聘用

对于教师招聘，通过上述步骤后，可能会进入聘用阶段，包括公示、选岗、组织考察、办理聘用手续等。

此外，教师编制考试的具体流程可能因地区而异，但一般包括以下步骤：

了解招聘信息

关注当地教育局或人力资源和社会保障局发布的教师招聘公告，了解报考条件、岗位需求、报名时间等信息。

准备考试

笔试通常包括教育综合知识和学科专业知识两部分。

面试可能包括试讲、结构化面试等形式。

提交申请材料

提交个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等申请材料。

参加考试

参加笔试和面试，笔试通过后方可报名面试。

资格审查

在报名时应提供相应的证明材料，如身份证、学历证明、教师资格证等。

缴费

教师考试一般是自费，公告内会说明相关报名费及缴费时间段。

未达到开考比例

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比需达到一定比例，如3:1以上，否则可能递减或取消招聘名额。

体检与考察

通过面试后，进行体检和考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

公示与录用

体检和考察合格后，教育局会对拟聘用人员进行公示，公示无异议后，正式录用为编制教师。

建议考生提前了解当地的具体招聘政策和流程，准备好相关材料和证书，并关注考试和认定的具体时间和地点信息，以确保顺利参加教师编制考试。