劳务员考试科目包括以下五个部分：

专业基础知识：

考查对劳务管理基本概念、原理、方法和技能的理解和掌握。

法律法规知识：

考查对与劳务管理相关的法律法规、政策规定的了解和掌握。

专业通用知识：

考查对劳务管理相关领域的知识、技能、方法和标准的了解和掌握。

岗位知识：

考查对具体岗位职责、工作内容、工作方法和技能的掌握。

专业实务：

考查运用所学知识解决实际问题的能力，包括案例分析、方案设计、操作演示等。

考试题型方面，专业基础知识、法律法规知识、专业通用知识的题型是客观性试题，而岗位知识和专业实务的题型为客观和主观试题两部分，其中主观题占分值比重大。

考试时间为每年的1月、4月、7月、11月报考，3月、6月、9月、12月进行考试。

建议考生通过学习教材、参加培训班、进行模拟练习等方式进行备考，以提高自己的考试水平和通过率。