进编制的考试主要包括以下几种：

国家公务员考试（国考）

途径：通过国家公务员考试进入国家公务员队伍。

考试内容：包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分岗位还需进行专业科目考试。

招录流程：笔试、面试、体检、政审、录用。

报名条件：通常要求本科及以上学历，部分岗位对专业和年龄有限制，应届生有更多机会。

地方公务员考试（省考）

途径：通过地方公务员考试进入地方公务员队伍。

考试内容：通常包括行政职业能力测验（行测）、申论，部分岗位还需进行专业科目考试。

招录流程：笔试、面试、体检、政审、录用。

报名条件：具体要求因地区而异，一般要求本科及以上学历，部分岗位对专业和年龄有限制。

事业单位招聘考试

途径：通过事业单位招聘考试进入事业单位。

考试内容：包括公共基础知识、职业能力倾向测验、岗位专业知识考试，部分岗位还需面试或试讲（如教师岗位）。

招录流程：报名、笔试、面试、体检、政审、录用。

报名条件：针对具体岗位，学历、专业、职称要求各异。

政法专项编制招考

途径：通过政法专项招录考试进入政法系统，如公安招警考试、法检系统招考。

考试内容：包括公共科目考试（行测、申论）和专业科目考试（法律、公安知识等），部分岗位需要体能测试。

招录流程：笔试、面试、体能测试、体检、政审、录用。

报名条件：法律类专业优先，部分岗位有特定要求。

教师招聘考试

途径：通过教师招聘考试进入教师行列。

考试内容：包括笔试和面试，笔试内容通常有《行政职业能力测验》、《申论》、《综合应用能力》、《公共基础知识》等，部分岗位还需进行专业科目考试如说课、试讲等。

招录流程：报名、笔试、面试、体检、政审、录用。

报名条件：需要取得教师资格证书，具体要求因地区而异。

其他专项考试

中国烟草考试：针对烟草行业的招聘考试。

社区考试：针对社区工作人员的招聘考试。

特岗教师考试：针对特岗教师的招聘考试。

这些考试的内容和流程可能因地区和岗位的不同而有所差异，建议考生根据具体报考岗位的要求，认真准备相关知识和技能，选择合适的考试途径。