广东教师招聘考试内容因地区、岗位类型及招聘层次不同而有所差异，具体可分为以下几类：

一、笔试内容构成

教育综合知识

- 时事政治

- 师德规范

- 教育法律法规

- 教育学、心理学基础知识

- 新课程理念与教学方法等。

学科专业知识

- 各学科主干知识（如语文、数学、英语等）

- 教材教法（含新课程理念应用）。

二、考试形式与科目差异

学科教师招聘

- 笔试：学科专业知识为主，部分岗位可能包含教育综合知识。

- 面试：试讲（60分钟）+备课（60分钟）。

幼儿园教师招聘

- 笔试：《综合素质》（含保教知识与能力）。

小学教师招聘

- 笔试：《综合素质》+《教育教学知识与能力》。

中学教师招聘

- 笔试：《综合素质》+《教育知识与能力》+《学科知识与教学能力》（普通高中含14科，初中含15科）。

三、其他注意事项

地区差异：

同一省份不同城市、县市考试内容可能不同，例如广州、深圳、惠州等城市存在差异。

备考建议：需以具体岗位公告为准，同时关注近年考情变化，如2024年新增行测内容。

建议考生及时登录各地教育考试网或官方合作平台（如华图教育）获取最新招聘公告，结合自身报考条件制定备考计划。