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云南教师考试方式有哪些

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云南教师招聘考试项目根据招聘岗位类型和层级有所不同,主要分为以下几类:

一、教师招聘统考科目

D类(教师类)

- 综合应用能力(D类):

涵盖教育学、教育心理学、教育政策法规等;

- 职业能力倾向测验(D类):包括常识判断、言语理解与表达、判断推理等模块。

普通事业单位教师类

- 教育理论综合知识:

即《综合应用能力》D类,包含教育学、心理学、教育政策法规等。

学前教育事业单位类

- 考试内容与中小学教师类相同,即《综合应用能力》D类和《职业能力倾向测验》D类。

中央特岗教师类

- 教育学、教育心理学+ 专业知识(学科相关)。

二、教师资格证考试科目(单独考试)

幼儿园教师资格证

- 科目一:

《综合素质》(含幼儿园教育知识与能力);

- 科目二:《保教知识与能力》。

小学教师资格证

- 科目一:

《综合素质》(含小学教育知识与能力);

- 科目二:《教育教学知识与能力》。

中学教师资格证

- 科目一:

《综合素质》(含中学教育知识与能力);

- 科目二:《教育教学知识与能力》;

- 科目三:《学科知识与教学能力》。

三、其他说明

考试形式:部分岗位(如D类教师)采用全省统一考试,部分地区由县级教育局自主命题;

面试要求:通过笔试后需参加面试,形式包括课堂教学模拟、结构化面试、专业知识问答等;

特殊说明:如港澳台居民需提供居住证等资格。

建议考生根据具体招聘公告确认报考类别和科目,及时备考。