根据近年事业单位招聘动态及政策趋势，以下领域的事业编制可能面临调整或取消，需关注具体地区最新公告：

一、医疗健康领域

医院护士岗位

部分医院为优化人力资源配置，可能将护士编制转为合同制，以提高护理服务效率。

法院书记员

因工作内容相对简单且人员流动性较大，法院系统可能逐步取消其传统事业编制。

二、教育系统

非义务教育阶段教师岗位

公立学校（含幼儿园、中学等）教师编制可能因教育资源整合而调整，部分岗位可能转为合同制。

教师考核机制改革

部分地区通过考核淘汰不胜任教师，未通过者可能失去编制。

三、工程与经济领域

工程勘察设计类岗位

建设工程、勘察设计等领域的部分岗位可能因行业市场化改革而取消编制。

经济鉴证类社会中介岗位

从事资产评估、审计等活动的机构可能转为市场化运营，相关岗位编制可能取消。

四、公共服务领域

经营性文化机构岗位

报纸、广电、文艺团体等经营性文化单位可能逐步取消事业编制，转向企业化运营。

基层执法岗位

如司法所、社区矫正等岗位可能因职能转变而调整编制。

五、其他可能调整的领域

教师培训类岗位：

部分非义务教育阶段的教师培训岗位可能随教育改革调整。

科研机构岗位：基础研究类科研岗位可能保留编制，应用技术类可能取消。

注意事项

地区差异较大：

具体岗位调整需以当地最新官方公告为准，如宁夏、辽宁等地已明确取消部分岗位。

改革趋势：

事业单位改革方向是向市场化转型，建议关注政策文件中的“放管服”方向。

及时改报：

若所报岗位因取消或缩减需改报，需在规定时间内完成操作。

建议考生关注省级及以上人事考试中心或单位官网，及时获取最新招聘信息。