工厂考试的内容通常包括以下几个方面：

基础知识

数学：基本的加减乘除运算。

语文：基础字词和表达能力。

英语：基础单词和简单句子翻译。

安全知识

安全规程：了解并遵守工作场所的安全规程。

消防知识：包括灭火器使用、紧急疏散等。

急救措施：基本的急救知识。

危险源识别：识别潜在的安全隐患。

厂规厂纪

规章制度：了解并遵守工厂的各项规章制度。

专业知识

岗位相关：根据具体岗位需求，可能会测试到与工作相关的专业知识，如电子厂的电路理论、电子器件知识，化工厂的化学知识等。

实际操作技能

技术岗位：如焊接技术、电路设计与布局、万用表使用、电子设备调试等。

操作岗位：如机械操作工、电工、焊工等，可能需要完成一定的操作任务来评估其技能水平。

工作态度和团队合作

工作态度：考察应聘者的工作态度。

团队合作：评估应聘者是否适应团队合作的环境。

应急处理能力

应急预案：如防火防盗、防水灾等应急处理知识。

法律知识

法律法规：了解与工作相关的法律法规。

心理与体能测试

心理测试：了解应聘者的性格特点、工作态度、团队合作能力等。

体能测试：针对体力劳动强度较大的岗位，评估应聘者的体力和耐力。

面试

自我介绍：简要介绍自己的基本情况、工作经历和岗位需求。

问题回答：可能会被问到关于职业规划、企业了解程度等问题。

其他

礼仪：面试时的着装和举止要求。

英语能力：部分工厂可能要求认识26个英文字母、进行简单的加减乘除运算等。

具体考试内容可能会因行业、岗位和企业文化的不同而有所差异。例如，电子厂可能会特别强调电子元器件识别、万用表使用等技能测试，而化工行业则可能注重化学知识和安全操作。建议应聘者在准备考试时，详细了解应聘岗位的具体要求，有针对性地进行复习和准备。