银行考试的内容主要包括以下几个方面：

通用素质能力测试（EPI）

内容：包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析等模块。

特点：这部分内容类似于公务员考试中的行测，旨在考察应聘者的基本素质和综合能力。

综合知识

内容：涵盖经济学、金融学、会计学、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

特点：考察科目较多，范围广泛，专业性强，需要考生具备扎实的基础知识和广泛的知识面。

英语

内容：包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

特点：试题类型与四六级考试题型相同，难度类似英语六级，部分银行还会考察听说能力。

性格测试（个性测试）

内容：考察考生的性格特征、职业匹配度以及心理健康状况等。

特点：题目相对简单，一般不计入笔试总成绩，但可以帮助银行了解应聘者的性格特点。

金融知识

内容：包括货币、信用、利率、风险管理等基础概念和理论，银行业务流程、结算方式等实际操作，以及国际金融市场的动态和发展趋势等。

特点：这些知识的掌握对于银行员工来说至关重要，因为它们直接影响到银行的经营决策和服务质量。

业务技能

内容：包括存款、贷款、结算、外汇交易、信用卡发行与审批等银行业务的操作和管理，以及计算机操作能力和数据分析能力。

特点：注重考查考生的实际操作能力和专业技能，以评估其是否能够胜任现代银行业务的需求。

法律法规

内容：熟悉与银行业相关的法律法规，如《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国票据法》等，以及国际金融法规和国际金融组织的规定。

特点：银行业是一个高度监管的行业，考生需要具备扎实的法律知识。

综合素质

内容：包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、决策能力和抗压能力等。

特点：通过面试、情景模拟、案例分析等环节考察考生的综合素质。

专业知识

内容：根据考生所从事的业务领域，进行专业知识的测试，如个人贷款政策、流程和相关法规等。

特点：这部分内容针对性强，旨在考察考生在特定业务领域的专业知识和技能。

建议

银行考试内容较为广泛且深入，建议考生提前制定详细的复习计划，系统性地学习和巩固相关知识。同时，多做一些模拟题和历年真题，了解考试题型和难度，提高应试能力。