考试之前的惩罚措施因时代、地域和教育机构的不同而有所差异。以下是一些常见的考试前惩罚方式：

心理惩戒

当众批评

心理暗示

与家长沟通

身体惩戒

体罚（在某些情况下，如学校环境中）

经济惩罚

扣减零花钱

支付罚金

学术惩罚

补考：需要重新参加考试，直到达到要求

重修课程：可能需要重修未达标的相关课程

成绩下降：可能会影响到平均成绩点（GPA）

社会惩罚

取消考试成绩

暂停或撤销会员资格（如CFA会员）

剥夺参加任何FRM项目的权利

暂停或禁止参与考试计划（禁考期限从1年到5年不等，甚至可能是终身禁考）

其他惩罚

取消录取资格

搜检制度（类似搜身，防止作弊）

保结制度（如找担保人）

互保连坐制度（如发现作弊，同保其他考生也会被取消资格）

工作与岗位惩罚

重新分配工作任务

岗位调整（如从原本职位调整到更低级别或薪资的职位）

停职或解雇（对于严重违规行为或多次重复犯错的个体）

这些惩罚措施旨在通过不同的方式促使学生认真备考，维护考试的公平性和严肃性。然而，现代教育中越来越强调尊重学生的人格和权利，因此体罚等较为严厉的惩罚方式已较少使用。取而代之的是更多关注心理和情感层面的惩戒，以期达到更好的教育效果。