选调考试的内容因省份和岗位类型不同存在差异，但整体框架与公务员考试有相似之处，主要分为以下几类：

一、核心考试科目

行政职业能力测验（行测）

- 考察内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等五大模块，题型涵盖选择题、填空题、判断题等。

- 考试时间：120分钟，总题量120题，满分100分。

申论

- 考察内容：归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作，注重分析问题、解决问题及文字表达能力。

- 考试时间：通常为1.5小时，满分100分。

二、其他可能考察内容

综合知识

- 部分省份将《行政职业能力测验》替换为《综合知识》，内容涵盖法律、经济、管理、公文写作等，考察范围更广。

公文写作

- 个别省份（如山东、江苏）会在综合知识或行政职业能力测验中增加公文写作模块，要求考生撰写通知、报告等公文。

三、考试形式与分值

笔试：

分值均为100分，部分省份（如河北）采用综合能力测试（行测+申论），其他省份多采用行政职业能力测验+申论。

面试：采取结构化面试，考察考生的综合素质、事件分析、情景模拟等能力，满分100分。

四、注意事项

地区差异：

具体科目设置以招考公告为准，如广东采用《综合行政能力测验》和《思维能力测验》。

备考建议：

需关注最新考纲，行测需提升做题速度，申论需注重答题逻辑与文字表达。

以上内容综合了全国大部分省份的考试模式，具体以考生所在省份的官方文件为准。