春季招聘考试科目设置因招聘类型、院校层次和专业方向差异较大，主要分为以下几类：

一、普通高校春季招聘

文化基础科目

- 语文：

120分，考察阅读理解、语言表达、文学素养及诗词鉴赏等（2024年改革后题型包括现代文阅读、古诗文阅读、写作等）

- 数学：120分，测试逻辑思维与解题能力（2024年改革后注重应用题和综合分析）

- 英语：80分，评估听说读写能力（2024年改革后增加写作分值）

专业技能测试

根据报考专业方向考核，如实验操作、工程制图、医学基础知识等。

综合素质评价

包括面试、心理测试等，考察沟通能力、团队协作及适应能力。

二、中等职业教育春季招生（春考）

文化课考试

- 语文：

120分，涵盖语言知识、文学常识、现代文阅读等

- 数学：120分，侧重逻辑思维与计算能力

- 英语：80分，检测综合应用能力

专业理论考试

根据专业不同，涉及物理、化学、生物等学科（200分）。

专业技能考试

实践操作类课程，如机械加工、护理操作等。

三、银行等特殊行业春招

商业银行

- EPI（行测）：

包含逻辑判断、数量关系、资料分析等（占比约70%）

- 综合知识：经济、金融、法律、管理、会计等（占比约30%）

- 英语：基础语法与阅读能力

政策性银行

- 行测：

逻辑、金融、经济知识等

- 英语：阅读与写作能力

- 申论：分析问题与文字表达

注意事项

地区差异：同一院校不同专业科目设置可能不同，需以院校官方通知为准；

时间安排：部分院校专业技能测试与文化课考试分阶段进行；

备考建议：建议关注目标院校官网或教育部门发布的最新招生计划。以上信息综合了近年春季招聘的常见科目设置，具体以实际招聘公告为准。