想要进入银行工作，通常需要参加一系列的考试，这些考试可能包括笔试和面试。以下是考试的主要内容：

行政能力测试（EPI）

包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。

综合知识

可能涵盖金融、经济、法律、会计、审计、风险管理、市场营销等专业知识。

英语能力测试

要求应聘者具备一定的英语听说读写能力，通常包括阅读理解、完形填空、英汉互译等。

性格测评

评估应聘者的职业性格和适应银行工作的能力。

专业知识考试

根据应聘岗位的不同，可能需要测试金融、会计、审计、风险管理、市场营销等专业知识和技能。

申论

部分银行在笔试中可能包含申论部分，用以评估应聘者的写作和分析能力。

其他可能的测试

包括金融知识测试、经济知识测试、法律知识测试、职业性格测试等。

面试

包括自我介绍、回答面试官问题、实际操作等环节，可能包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组面试等。

其他要求

学历要求通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学历。此外，可能还需要具备特定的资格证书，如银行从业资格证、经济专业技术资格证书、证券从业资格证、保险从业资格证、会计从业资格、司法证等。

请注意，具体的考试内容可能会根据不同的银行和岗位有所变化，建议关注目标银行的招聘公告以获得最准确的信息。