专技岗位考试的内容通常包括以下几个方面：

专业知识：

考察应聘者在所报考的专业领域内的基础知识和专业技能，包括相关理论、技术和方法等。例如，工程师可能需要掌握材料科学、机械原理、电子电路等知识；医生则需要熟悉人体解剖学、病理学、药理学等相关医学知识。

实践技能：

要求考生具备将理论知识应用于实际工作中的能力，如操作仪器设备、进行实验分析、解决实际问题等。实践技能的考核可能通过模拟操作、案例分析或者实际操作等形式进行。

法律法规：

在某些专技岗位考试中，还会涉及相关的法律法规知识，以确保从业人员能够遵守行业规定和法律要求。例如，会计人员需要了解财务法规、税务政策；律师则需要熟悉民法、刑法等法律条文。

职业道德：

职业道德是专技岗位考试中不可或缺的一部分，它关系到从业人员的职业操守和行为准则。职业道德的考核可能包括对诚信、公正、保密等原则的理解和应用。

沟通协调能力：

在团队合作日益重要的今天，良好的沟通协调能力对于专技岗位的从业者来说至关重要。这部分可能通过面试、案例分析等形式进行考核。

综合能力：

测试应聘者的综合分析、判断、解决问题和应变能力，包括口头表达、文字表达、思维逻辑等。

外语能力：

考查应聘者的外语听说读写能力，可能包括英语、日语、法语等语种。

创新能力：

考察考生提出创新解决方案的能力。

持续学习能力：

评估考生适应不断变化的工作环境的能力。

具体的考试科目可能包括《综合知识和能力素质》（管理类岗位）和《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位），其中管理岗位考试内容可能包括公共基础知识（公基）、行政职业能力测验（行测）和申论，而专技岗位考试内容通常包括公基、行测和专业知识。

建议考生根据所报考的具体岗位需求，认真准备相关专业知识、实践技能和法律法规等方面的内容，以提高通过考试的几率。同时，保持良好的职业道德和沟通协调能力也是成功通过专技岗位考试的重要因素。