职场笔译考试的内容通常包括以下几个方面：

翻译理解和应用技巧

考生需要准确理解原文意思，并将其翻译成目标语言，同时具备正确的语法和词汇应用能力。

翻译素养

考生应具有良好的翻译品质，如准确性、通顺性、可读性等。

翻译知识

考生需要掌握各类翻译的基本知识和技巧，并了解相关的背景和文化知识。

语言表达

考生应具备良好的英语表达能力，包括词汇量、语法和发音等方面的掌握。

笔译综合能力

这部分考试通常包含选择题，如单选、单词替换、选项改错、阅读理解、完形填空等，主要考察考生的词汇辨析、语法掌握和阅读理解能力。

笔译实务

这部分考试要求考生进行英汉互译，通常包括两篇英文文章翻译成中文和两篇中文文章翻译成英文，考察考生的翻译技巧和语言运用能力。

翻译技巧

考察考生的翻译能力，要求能够准确、流畅、自然地翻译英文文章，掌握翻译方法、理解原文、组织语言等技巧。

语言知识

考察考生的英语语法、词汇、用法等方面的知识，包括基本语法、常见词汇、短语、惯用语等。

背景知识

考察考生对各个领域的背景知识，如政治、经济、文化等，要求具备一定的跨文化交际能力和相关领域的专业知识。

实践能力

考察考生的实际翻译能力，包括翻译速度、准确度等方面，通过实践不断提高翻译能力。

翻译软件和工具的使用

展示使用CAT工具（计算机辅助翻译工具）进行翻译记忆和术语管理的能力。

时间管理和质量控制

评估考生在实际翻译工作中的时间管理和质量控制能力。

专业知识

特定领域（如医学、法律、工程等）的专业知识。

校对和编辑能力

检查翻译文本的语法错误、拼写错误和不一致之处。

伦理和职业操守

了解翻译行业的伦理和职业标准。

具体的考试形式和时长会根据不同级别（初级、中级、高级）有所变化，但通常中级和高级考试时长较长，且包含更多样化的题型和题材。考试可能包括中译外和外译中两种形式，内容涉及政治、经济、文化、科技等多个领域。