英语招教考试的内容主要包括以下几个方面：

英语专业知识

语法：包括词法、句法等。

词汇：要求熟练掌握教材中的词汇，并能通过词根、词缀理解生词。

语音：掌握英语的发音规则，了解不同国家的读音差异。

语篇：能理解并分析英语篇章的结构和逻辑关系。

语用：能在特定语境中准确理解他人和得体表达自己。

阅读理解：考察阅读能力和理解能力，包括对文章主旨、细节的把握以及推理判断等。

写作与翻译：包括应用文写作、议论文写作、句子翻译和段落翻译等。

教育学与心理学知识

教育学：包括教育理念、教学方法、教学设计等。

心理学：包括教育心理学、学生心理发展等。

教学理论与能力

教学设计：考察如何设计并实施英语教学活动，包括教学目标设定、教学内容选择、教学方法运用、教学过程管理等。

教学实施与教学评价：考察在实际教学中的表现，包括课堂管理、学生互动、教学效果评估等。

综合素质

教育理念与职业素养：考察教育观念、教学理念以及职业素养等方面的素质，可能包括论述题或案例分析题。

综合能力：包括语言表达、思维逻辑、人际交往等能力，考察考生的综合素质和应变能力。

公共基础知识

基本政治、法律、数理逻辑知识：有些地区会考察这些内容。

教育学、心理学相关知识：有些地区也会考察这些内容。

面试

说课：考察考生的教学设计和课堂管理能力。

考官提问：可能包括对教育理论、教学方法、案例分析等方面的问题。

建议考生根据当地招考公告的具体要求，有针对性地准备考试内容，尤其是教育学和心理学知识，这些是教师招聘考试中普遍重视的部分。同时，也要注重英语专业知识的系统学习和实践能力的培养，以提高通过考试的几率。